Niedawno nowa grupa pracowników ukończyła program onboardingowy ICTS, zaprojektowany tak, aby zapewnić nowym osobom pełne zrozumienie organizacji oraz jej działalności.
Philip Maselis dołączył do ICTS jako IT Support, natomiast Eder Alves i Lucas Magán rozpoczęli pracę w TTP odpowiednio na stanowiskach Business Intelligence oraz Project Management. Rafael Borges dołączył do ICTS w Gandawie w Belgii jako stażysta.
Podczas intensywnego tygodnia onboardingowego grupa podróżowała po sieci ICTS, odwiedzając różne oddziały i spotykając zespoły odpowiedzialne za operacje. Prezentacje kluczowych działów, wizyty u klientów i w warsztatach oraz praktyczne spojrzenie na codzienną działalność zapewniły kompleksowe wprowadzenie do organizacji.
Program onboardingowy ICTS sprawia, że nowi pracownicy szybko zyskują jasny obraz tego, jak różne usługi, lokalizacje i zespoły współpracują w ramach całej sieci ICTS.
Podczas wizyty u klienta DFDS w Gandawie
Od lewej: Frédéric De Vreese (Head of Business Development & Strategy, DFDS), Lucas Magán, Eder Alves, Rafael Borges, Philip Maselis oraz Angelino Decaesteker (TTP & ICTS).